Cos'e' paghe on line AZIENDA?
E' la nuova realtà per l'elaborazione e gestione dei cedolini del personale dipendente che consente alle aziende un risparmio sui costi di gestione del personale dipendente, e risparmio di tempo poiche' i cedolini dei vostri dipendenti li scaricherete comodamente dal vs. accesso internet senza piu' spostamenti.
Aderendo al servizio Paghe On Line svolgeremo tutti gli adempimenti connessi amministrativi, contributivi e fiscali, avvalendosi di un sistema informatico di tecnologia avanzata
L'azienda dovra' semplicemente caricare le presenze, in poche ore i relativi elaborati ( buste paga, f24, dm10) sono resi disponibili on line
Inoltre un sms ti avvisera' della scadenza del modello F24.
Il cedolino paga con la procedura on line ha un costo notevolmente inferiore rispetto ai prezzi attualmente pagati per il cedolino.
Allora perche' spendere di piu' quando hai possibilita' di risparmiare?
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Non serve nessun investimento.
NESSUN CONTRATTO CON PENALITA' * NESSUN CANONE DA PAGARE
Si pagano solo i cedolini elaborati
L'attivazione del servizio e' immediata - basta chiamare il numero 0818742056 e sottoscrivere il contratto
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Nessun programma da installare, nessun aggiornamento, nessun canone
L'investimento vincente per la gestione dei cedolini paga del tuo studio!!
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Nessun contratto annuale, si pagano solo i cedolini elaborati
Attenzione: Se sei un giovane consulente e vuoi gestire le tue paghe con la procedura on lina "Paghe On Line" e' la soluzione per te - il tutto senza rinnovare il vs. pc o spendere soldi in costose procedure software!
Come si dice: " l'unione fa la forza! "
Assistenza sulla procedura, consulenti del lavoro on line per assisterti nelle problematiche di tutti i giorni, una fornitissima area con la modulistica sul lavoro, e tanto altro ancora, il tutto pagando solo i cedolini che elabori.... anche 1 solo!!
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Il servizio di elaborazione comprende le seguenti attività:
Elaborazioni mensili
· Elaborazione cedolini delle retribuzioni in triplice copia (l'originale vidimato dall'INAIL sostituisce il libro paga legale);
· Gestione della numerazione fogli paga nonché predisposizione e consegna dei tabulati riepilogativi per l'INAIL e la Direzione Provinciale del Lavoro.
· Riepilogo generale dei cedolini, anche per qualifica e per centro di costo;
· Distinte dei netti su supporto cartaceo per: contanti; assegni circolari; accrediti in conto corrente.
· Elaborazione per contributi su: modello di versamento unificato;
· Trasmissione telematica dm10, emens
· Modello R.L.M.2., art. 10 Legge 1204/1971 (permessi retribuiti per maternità);
· Variazioni in automatico per aumenti periodici di anzianità;
· Variazioni per passaggi di livello o qualifiche su comunicazioni dell'Azienda;
· Variazioni dei minimi tabellari per rinnovi contrattuali;
· Variazioni da contrattazione collettiva aziendale su comunicazione dell'Azienda;
· Dati progressivi per i conguagli fiscali e previdenziali di fine anno, esposti sul cedolino delle retribuzioni;
· Elaborazione memorizzazione mensile del T.F.R. per ogni dipendente;
· Elaborazione delle spettanze di fine rapporto per i dipendenti cessati;
· Conguaglio ritenute IRPEF per dipendenti cessati;
· Stampa modello CUD per dipendenti cessati su richiesta.
Altri servizi:
· Assistenza telefonica attinente l'intera elaborazione ed alla procedura;
· Calcolo mensile degli oneri differiti (mensilità aggiuntive, permessi, ex festività, ferie, T.F.R., incentivi, etc.);
· Suddivisioni contabili delle retribuzioni;
· Suddivisioni contabili dei contributi;
· Elementi delle retribuzioni lorde mensili, annuali a livello individuale per centro di costo, qualifica, sede;
· Tabulato dell'organico diviso per filiale, per qualifica con riepiloghi per centro di costo e totale generale;
· Tabulato individuale situazione ferie e permessi con riepiloghi per filiale, per centro di costo, qualifica e totale generale;
· Elenco trattenute sindacali cumulativo o distinto per organizzazione sindacale;
· Calcolo e stampa mensile T.F.R. automatizzato per gli accantonamenti;
· Budget e proiezioni di costi del Personale;
· Prospetto costo del lavoro individuale mensile (c.d. "busta paga trasparente");
· Mod. 770 Quadri non riguardanti il Personale dipendente.
Elaborazioni annuali.
· Modello CUD con copia al dipendente e all'Azienda su supporto cartaceo;
· Modello 770 Semplificato e Ordinario in formato elettronico
· Tabulato annuale del Trattamento di Fine Rapporto;
· Prospetti retributivi per INAIL e compilazione della denuncia per ogni posizione assicurata;
· Conguaglio IRPEF con il cedolino di Dicembre;
Tabulato dati riepilogativi di fine anno